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Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de la Banque, Assurance, Finance pour atteindre leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 8 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui plus de 40 consultants investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

Nous évoluons dans un environnement de travail fun et bienveillant, centré sur la communication et une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel.
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Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

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Chez Keyteo, nous croyons fermement à l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l'opportunité de s'épanouir et de réussir

Activities

Principales missions de la personne recherchée :

L’objectif est de recruter un consultant en mesure de mettre en place un processus industrialisé de génération des analyses de risque IT plus rapidement et ainsi libérer la charge des IT Security Officer (afin que ces derniers puissent se concentrer sur le Run et le Pilotage de l’activité), tout en respectant les obligations règlementaires CSSF/BCE et Groupe.

Cet objectif s’articulera autour de deux axes principaux :

Définition d’une stratégie de risques établie au travers du processus d’analyse de risque (mise en place de template, mis en place d’offre autour des analyses de risques, etc.)
Industrialisation du process de générations des analyses de risques au travers de la suite Office.

Environnement de travail :

La ressource sélectionnée intègrera l’équipe Enterprise Cybersecurity, au sein du département IT Risk et Cyber, et collaborera avec les IT Security Officers ainsi que le Team Leader.

Profile sought

Profil

Entre 3 et 5 ans d’expérience.

Compétences techniques :

Connaissance règlementaire CSSF
Connaissance catalogue de risque Ex : GAFA ou toute autre framework
Vision et expertise sur les processus CyberSecurity (ex : Analyse de risque)
Maîtrise de la Suite Office, et en particulier des macros
Affinité avec les processus opérationnels

Compétences comportementales :

Rigueur.
Proactivité.
Capacité d’organisation.
Esprit Critique.
Être orienté(e) client.
Créativité & innovation / capacité à résoudre des problèmes.
Capacité à synthétiser / simplifier.

Compétences linguistiques :

Français, lu, écrit et parlé.
Anglais, lu, écrit et parlé.

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