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EMAsphere -
Louvain-la-Neuve

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Détails de l'emploi

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

EMAsphere est une entreprise en pleine croissance avec des bureaux à Louvain-la-Neuve, Gand et Paris.
Nous sommes une solution d'automatisation du reporting financier et extra-financier à destination des dirigeants des entreprises.

Notre mission

Fournir aux directeurs(trices) financiers(ères) des rapports actualisés à portée de main afin qu'ils aient confiance en leurs données et puissent se concentrer sur l'analyse de la performance de leur entreprise.

Votre rôle en tant que SDR FRANCE

Vous êtes motivé(e) par la vente, la prospection et le challenge ? Rejoignez-nous !
En tant que SDR, vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’EMAsphere en identifiant et qualifiant des prospects de qualité. Votre mission principale sera d’entrer en contact avec des leads entrants et sortants, de les qualifier et de les transmettre à l’équipe commerciale pour les faire avancer dans le cycle de vente.

Vos responsabilités

Prospecter et identifier de nouveaux prospects grâce à des outils et techniques variés (bases de données, social selling, réseaux sociaux, etc.).
Contacter des prospects via des campagnes Outbound (appels à froid, e-mails ciblés, etc.).
Gérer les leads Inbound pour les qualifier et comprendre leurs besoins.
Présenter notre entreprise et nos solutions, répondre aux objections et à terme réaliser des démonstrations.
Transmettre les leads qualifiés aux Area Sales Managers pour les étapes suivantes.
Développer des approches créatives pour entrer en contact avec les prospects.
Participer à des réunions de suivi avec les Area Sales Manager pour approfondir les opportunités.
Fournir des feedbacks à l’équipe marketing pour améliorer les campagnes.

Le petit plus : le Sales Graduate Program (15 mois)

Un programme unique qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et d’évoluer au sein de l’entreprise. Chez EMAsphere, nous croyons en l'évolution rapide de nos talents !
Le programme se déroule en plusieurs étapes :

Onboarding (3 mois) : Découverte du rôle de SDR et formation intensive.

SDR confirmé (9 mois) : Mise en pratique des compétences développées.

SDR Senior (3 mois) : Approfondissement des responsabilités et accompagnement des Area Sales Managers en rendez-vous client.

À l’issue du programme, vous pourrez évoluer vers des rôles tels que :

Junior Business Developer
Customer Manager Junior

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