1 meilleure offre (it systems officer, brussels, bru) (à pourvoir)

HR Business Partner
Smals —Bruxelles
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Ressources humaines
- Formation continue

Check out these similar jobs

Based on your search for it systems officer jobs.

HR Business Partner - Operational Support
Sodexo Belgium —Bruxelles
Diplôme de Bachelier (RH ou équivalent) avec un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un environnement avec à la fois des ouvriers et des employés.
HR Business Partner
BDO Belgium —Zaventem
You have strong knowledge of Belgian social legislation and a solid understanding of core HR processes and operational HR topics, including employee lifecycle…

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : it systems officer (brussels, bru)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

it systems officer jobs near brussels, bru

Business Analyst, Wavre Limal : emplois

Human Resources Business Partner, Louvain La Neuve : emplois

Human Resources Business Partner, Veurne : emplois

Human Resources Business Partner, Steenokkerzeel : emplois

Human Resources Business Partner, Sint Niklaas : emplois

Hr Business Partner, Deinze : emplois

HR Business Partner

Smals -
Bruxelles

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Formation continue
Éco-chèques
Chèques repas
Assurance hospitalisation

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Ressources humaines
Macros
Tableaux croisés dynamiques

Description complète du poste

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Functiebeschrijving

Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner.
Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse HR-processen en mee te werken aan verschillende HR-projecten ten dienste van het bedrijf en ter ondersteuning van de HR-strategie.

Als HR Business Partner draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een kwalitatief hoogstaand HR-beleid dat aansluit bij de algemene strategie van het bedrijf.

Je biedt je interne klanten een HR-dienstverlening die de volgende domeinen omvat: manpower planning, prestatiebeheer, functieclassificatie, rekrutering, onboarding, learning & development, loopbaanbegeleiding, engagement, optimalisatie en procesontwikkeling.
Daartoe werk je nauw samen met de verschillende specialisten van de HR-afdeling.
Je begeleidt managers bij het begrijpen van de menselijke uitdagingen en de ontwikkeling van hun teams.
Je bent aanwezig op het terrein, bouwt vertrouwensrelaties op met deze verantwoordelijken en zorgt voor een goede communicatie tussen de HR-diensten en de business.
Je bent ook een bevoorrechte gesprekspartner voor de medewerkers op belangrijke momenten in hun professionele leven bij Smals.

Profiel

Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig diploma en minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie of in verschillende HR-domeinen (rekrutering, loopbaanbegeleiding, L&D, compensation & benefits, HRO, …) of minstens 3 jaar ervaring als HR Business Partner.
Je beschikt over sterke analytische en synthetische vaardigheden, hebt een goede kennis van Excel-functies (draaitabellen, macro's, grafieken, enz.) en weet hoe je met gegevens moet omgaan.
Je bent sociaal en beschikt over een scherp communicatief vermogen.
Je blinkt uit in het opbouwen van vertrouwensrelaties en samenwerking, zowel met de business als met de HR-expertisecentra.
Je bent proactief, neemt initiatief en kunt zelfstandig werken.
Je bent een teamspeler, flexibel, assertief en empathisch.
Je hebt een goede kennis van het Frans

Wij bieden

Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.

Contact

www.smals.be

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

it systems officer emplois - brussels, bru

HR Business Partner

Check out these similar jobs

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : it systems officer (brussels, bru)

Related Searches

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact