Tu es un véritable moteur de la transformation durable et un expert des achats ?
Tu combines vision stratégique, sens business, leadership et capacité à transformer une stratégie en actions concrètes ?
Alors, c’est TOI que nous cherchons !
Quelles seront tes responsabilités ?
En tant que Group Sustainability & Procurement Manager, tu joues un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie Sustainability & Procurement du groupe Iris.
Tu es le point de référence transversal en matière de durabilité et tu contribues à faire évoluer notre stratégie RSE/ESG en identifiant les risques et opportunités, en définissant des priorités et en pilotant des actions concrètes et mesurables.
En parallèle, tu définis et pilotes la politique d’achats du groupe, en veillant à concilier performance économique, qualité, maîtrise des risques et engagements environnementaux, sociaux et éthiques.
Stratégie & Gouvernance
- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie durabilité du groupe ; être force de proposition auprès de la direction sur les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et de gouvernance
- Proposer une roadmap durabilité avec des priorités claires, des actions mesurables et des échéances réaliste
- Contribuer à la mise en place d'une gouvernance durabilité au niveau groupe et assurer la cohérence des initiatives entre les différents départements et entités
- Identifier les risques et opportunités liés à la durabilité et formuler des recommandations à la direction
- Agir comme point de référence transversal pour toutes les matières liées à la durabilité au sein du groupe
Politique D'achat & Procurement
- Définir et piloter la politique d'achat du groupe : établir et maintenir les procédures, règles et standards en matière de procurement
- Négocier et coordonner les contrats groupe pour l'ensemble des départements — business et services support — (énergie, achats de biens et services…) en garantissant qualité, performance économique et critères durabilité
- Veiller à ce que tous les départements respectent les procédures et règles d'achat établies ; les accompagner dans leur application
- Intégrer des critères RSE dans les appels d'offres, la sélection fournisseurs, les contrats et les renouvellements
- Élaborer et déployer une charte fournisseurs reprenant les engagements sociaux, environnementaux et éthiques attendus
- Sensibiliser et accompagner les équipes internes aux règles et enjeux des achats responsables
Reporting & Indicateurs
- Calculer, coordonner et suivre l'empreinte carbone du groupe (scopes 1, 2 et 3) ; veiller à la conformité aux standards de référence tels que SBTi et assurer le suivi des certifications CO₂ (type Vinçotte, SGS…)
- Collecter et consolider les données durabilité et achats de l'ensemble des départements pour produire un reporting groupe
- Définir les indicateurs clés ESG/RSE et mettre en place un dashboard permettant de suivre les progrès, les écarts et les priorités d'action
- Assurer la qualité et la traçabilité des données pour les reportings, questionnaires clients et audits
- Assurer une veille réglementaire et normative pour anticiper les évolutions impactant le groupe
Stakeholder Management
- Mettre en place une méthodologie d'évaluation des fournisseurs sur les aspects durabilité (conformité, environnement, social, éthique, coût global)
- Challenger les choix fournisseurs lorsque ceux-ci présentent un risque durabilité, de conformité ou de coût total
- Identifier les catégories d'achats à fort impact et favoriser les alternatives durables pertinentes
- Développer une relation constructive avec les fournisseurs pour faire progresser leurs pratiques durables
- S'assurer d'une collaboration optimale avec le business et les autres départements
- Collaborer avec des experts externes sur les matières relatives aux normes environnementales et sociétales
Intégration Business
- Accompagner les départements dans l'intégration de la durabilité dans leurs pratiques, décisions et plans d'action
- Fournir aux équipes commerciales et marketing les données et argumentaires pour valoriser la durabilité dans les offres clients et appels d'offres
- Agir comme ambassadeur interne de la durabilité et sensibiliser les équipes de manière pragmatique
- Collaborer avec Marketing pour valoriser les engagements et résultats du groupe de manière cohérente et crédible
Opérationnel
- Superviser le Facility Coordinator en charge de la gestion des bâtiments du groupe, en veillant à l'alignement des décisions immobilières avec les objectifs de durabilité et la politique d'achat
- Coordonner les assessments Ecovadis, piloter les actions qui en découlent et contribuer au suivi de la norme ISO 14001
- Établir et suivre les budgets du scope de la fonction (achats, énergie, gestion des bâtiments et des déchets…)
- Veiller à la conformité aux normes légales et environnementales ; participer aux audits et assurer le suivi des plans d'action
- Assurer l'amélioration continue des processus et coordonner les projets liés à la fonction
People Management
- Motiver, former, développer et coacher ton collaborateur
- Assurer un suivi régulier et individuel de ton collaborateur et veiller à un équilibre de travail sain
- Stimuler l’innovation et favoriser une véritable culture du feedback et de la collaboration
Tes talents et ton background ?
- Tu es diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou possèdes une expérience équivalente, idéalement complétée par une formation en achats, durabilité ou RSE
- Tu disposes de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire en achats, durabilité, RSE, procurement ou supply chain
- Tu possèdes une excellente connaissance des techniques d’approvisionnement, de négociation commerciale et de gestion des achats indirects, notamment dans les domaines des services, de l’énergie, des bâtiments et des contrats fournisseurs
- Tu maîtrises les principes des achats responsables, du coût total de possession et de l’évaluation de la conformité fournisseurs
- Tu disposes d’une bonne compréhension des enjeux, stratégies et tendances en matière de RSE et de durabilité
- Tu maîtrises MS Office ainsi que les outils de reporting, tableaux de bord et outils spécifiques liés aux achats et au reporting ESG
- Tu es bilingue FR/NL et tu maîtrises également l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Tu connais bien le marché et ses évolutions et es capable d’anticiper les tendances et leurs impacts sur l’organisation
En plus d’une fonction remplie de défis, nous t’offrons…
- De réelles possibilités d’initiative et d’évolution dans un environnement de travail stable, dynamique et humain
- Un rôle stratégique et transversal avec un impact direct sur la transformation durable du groupe
- Un salaire en lien avec ton expérience
- Un ensemble d’avantages extralégaux : voiture de société, carte carburant, chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe
- La possibilité de télétravailler
- Un contrat à durée indéterminée
Tu souhaites contribuer concrètement à la transformation durable d’un groupe en pleine évolution tout en pilotant une politique d’achats performante et responsable ?
Alors, n’attends plus et envoie-nous vite ton CV !
