6 meilleures offres (gardiennage, région wallonne) (à pourvoir)

Conseiller en prévention
PIERRET SA —Libin
- De 2 566,76 € à 5 179,49 € par mois
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Chantier
- Microsoft Office
- Participation aux bénéfices
- Formation continue
Postuler rapidement
3 h
Artillerie - Sous-officier de réserve
Defensie —Marche-en-Famenne
- Disponible le week-end
- Hôpital
- Leadership
il y a 6 jours
Ervaren Preventieadviseur / Conseiller·e en Prévention expérimenté·e
Cyrius Partners —Nivelles
- Compétences en communication
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Senior Safety Manager
Clarebout Potatoes —Warneton
- Anglais
- Compétences en communication
Bachelier Technique Junior : Prévention & Sécurité
L.E.A.SE. S.A. —Liège
- Anglais
- Bachelier
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Stagiaire HSE
McBride —Mouscron
- Temps plein
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Conseiller en prévention

PIERRET SA
Libin

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 566,76 € à 5 179,49 € par mois
Il y a 3 heures

Avantages

Participation aux bénéfices
Formation continue
Cadeau de Noël
Voiture de société
Chèques repas
Uniformes fournis
GSM de fonction
Événements d'entreprise
Ordinateur de fonction
Assurance groupe

Qualifications

Microsoft Excel
Microsoft Office
Bachelier

Description complète du poste

- PIERRET SA -

Nous recherchons pour notre site de Transinne (au pied de la sortie N° 24 – E411)_ :_

Un CONSEILLER EN PREVENTION adjoint (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Vous recherchez un nouveau challenge ?

Alors, rejoignez-nous pour construire l’entreprise du futur !

Votre mission :

Assister le Conseiller en Prévention Niveau 1 (CP1) dans la mise en œuvre opérationnelle des aspects du Plan Global de Prévention (PGP) et du Plan Annuel d'Action (PAA), et assurer le suivi quotidien de la politique de bien-être au travail.

Le CP2 agit comme une véritable interface de terrain du SIPP, en veillant à l'application concrète des mesures de prévention.

Assurer le suivi de l'exécution des actions définies dans le PAA et le PGP, en collaboration avec la ligne hiérarchique.
Effectuer des visites d'inspection régulières et inopinées sur les lieux de travail (ateliers, bureaux, chantiers).
Identifier les situations dangereuses, les comportements à risque et les non-conformités.
Vérifier l’application concrète des mesures de prévention.
Maintenir à jour les registres et documents légaux (registre des accidents, fiches de sécurité des machines,...).
Participer à la vérification de la conformité et du bon état des équipements de travail (ET) et des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

Contribuer aux analyses de risques spécifiques et aux analyses de postes de travail.
Collecter les données nécessaires aux analyses réalisées par le CP1.
Participer activement aux enquêtes relatives aux accidents du travail et incidents.
Recueillir les témoignages et documenter les faits.
Proposer des solutions pratiques et rapidement applicables aux problèmes de sécurité et d’hygiène identifiés sur le terrain.

Informer directement les travailleurs sur les règles et consignes de sécurité.
Animer des toolbox talks, quarts d’heure sécurité et séances d’information.
Participer à l’onboarding sécurité des nouveaux collaborateurs.
Participer à l’accueil sécurité des sous-traitants.
Gérer l’affichage des consignes de sécurité, procédures d’urgence et informations relatives à la prévention.

Préparer les données et statistiques nécessaires aux rapports du CPPT.
Assurer le relais entre le CP1, la ligne hiérarchique et les travailleurs.
Assurer, sous la supervision du CP1, le contact avec les organismes externes : service externe de prévention, fournisseurs d’EPI, etc.

Votre profil :

Bachelier (équivalent par expérience), idéalement à orientation sociale ou technique.
Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 ou 3 ; (préférence niv. 2 mais aspect terrain et pratique).
Capacité à travailler au quotidien avec les opérateurs et la ligne hiérarchique.
Aptitude à expliquer clairement les règles de sécurité et à former les travailleurs.
Capacité à organiser son travail et à assurer ses missions avec un degré d’autonomie élevé.
Vigilance et rigueur dans l’identification des situations à risque.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel (bases et développement) et Outlook.

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
L'opportunité d’évoluer au sein d’une société familiale en croissance continue et délivrant des produits à haute valeur ajoutée
Une fonction variée combinant réflexion, analyse, vision à long terme, proximité terrain et réactivité.
Un package salarial attractif, en adéquation avec vos compétences et votre expérience.
Une entreprise vraiment familiale, dynamique et en pleine expansion, avec de nombreux projets passionnants à venir !

Rémunération : 2 566,76€ à 5 179,49€ par mois

Avantages :

Assurance groupe
Cadeau de Noël
Chèques repas
Événements d'entreprise
Formation continue
GSM de fonction
Ordinateur de fonction
Participation aux bénéfices
Uniformes fournis
Voiture de société

Lieu du poste : Travail hybride (6890 Libin)

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