20 meilleures offres (un(e) charge(e) des ressources) (à pourvoir)

Assistant.e Social.e - Pôle Bilan Ambulatoire pour le Service de Pédopsychiatrie
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- À partir de 1 689,93 € par mois
- Microsoft Excel
- Hôpital
- Expérience administrative
Gestionnaire de contrat clients France-Belgique f/h/nb
Siemens Healthineers —Dilbeek
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Vente
- Service client
il y a 11 jours
Manager d'équipe CPAS
Gemeente Wezembeek-Oppem —Wezembeek-Oppem
- À partir de 3 942 € par mois
- Temps plein
- Master
- Compétences en communication
- Travail à domicile
Team Leader
JostGroup —Oupeye
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Entrepôt
HR Operations Specialist
CAP4HR —Charleroi
- Psychologie
- Sens de l'organisation
- Service des urgences
Chargé·e de mission pour la mise en place de la Louvain Welcome House (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
- Chantier
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique
Key Account Manager Luxembourg
Bayer —Diegem
- Travail hybride
- Vente
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Assurance vie
Acheteur Expert Catégorie IT H/F/X
ORES —Gosselies
- Oracle
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
Un.e technicien.ne de laboratoire pour le département de chimie à temps plein
Université de Namur —Namur
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Bachelier
il y a 8 jours
Chargé de missions
Université libre de Bruxelles —Bruxelles
- Temps plein
- Hôpital
- Anglais
- Microsoft Office
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Responsable de Production Amercoeur/St-Ghislain
ENGIE —Charleroi
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
15 h
VIE – Business Developer – Bruxelles (H/F)
mc2i —Bruxelles
- Anglais
- Développement commercial
- Recrutement
Chargé.e de Développement Social Local
BinHôme —Ukkel
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Bachelier
il y a 7 jours
Chef.fe d’équipe Brancardage – 2026-081
CHU Saint-Pierre —Bruxelles
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Service des urgences
Stage : Gestion de projets QC – Opérations, Performance & Stratégie, Belgique – 2026
GlaxoSmithKline —Wavre
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Anglais
- Travail à domicile
Un aperçu de vos responsabilités
Kappa Data —De Pinte
- Anglais
- Master
- Ressources humaines
Un·e Conseiller·ère technopédagogue
Université libre de Bruxelles —Bruxelles
- Temps partiel
- Hôpital
- Microsoft Office
- Master
- Remboursement des frais de voyage
- Aide au transport quotidien
il y a 4 jours
Workplace Experience Manager
Fluxys —Bruxelles Etterbeek
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Master
8 h
Team Leader
Jost —Oupeye
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Bachelier
- Entrepôt
Postuler rapidement
Project Engineer - Construction
Desmosia —Luxembourg
- Temps plein
- Master
- Génie civil
- Négociation

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Assistant.e Social.e - Pôle Bilan Ambulatoire pour le Service de Pédopsychiatrie

Clinique Saint-Pierre Ottignies -
Ottignies

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 1 689,93 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Parking à vélos
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Microsoft Excel
Expérience administrative
Compétences en informatique
Expérience en milieu hospitalier

Description complète du poste

Société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour réaliser des bilans ambulatoires intégrés pour des mineurs en difficultés psychologiques ou développementales ;
Rencontrer les parents et les proches du mineur ;
Entrer en contact avec le réseau ;
Réaliser des anamnèses complètes ;
Avoir une approche systémique des situations ;
Assurer l’organisation et le suivi de dossiers administratifs ;
Assurer un continuum de la prise en charge et aider les familles à mettre en place d’éventuels projets thérapeutiques élaborés suite aux bilans ;
Prendre contact et rencontrer les différents acteurs du réseau de soin, scolaire et social du jeune dans ce but ;
Faire preuve de polyvalence et capacité à pouvoir remplacer dans d’autres unités de soins.

Profil

En possession d’un diplôme d’Assistant.e Social.e ;
Bonne connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse, scolaire, des relais institutionnels et des ressources sociales du BW ;
Capacité à travailler en milieu hospitalier et en équipe pluridisciplinaire ;
Dynamisme et créativité dans la recherche de solutions ;
Grand sens relationnel et capacité à l’écoute et à l’accompagnement ;
Excellente capacité de communication écrite et verbale ;
Autonomie et capacité de travail partagé ;
Aptitude au travail administratif et connaissances informatiques (Windows, Word, Excel…) ;
Avoir le permis de conduire B et posséder un véhicule ;
L’expérience professionnelle dans le secteur de l’aide à la jeunesse est un atout.

Offre

Nous vous proposons

Un CDI – 19h00/semaine – Entrée en fonction : septembre 2026 ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 1689,93€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15/06/2026, à Madame DEVRESSE, Partenaire RH, exclusivement via le bouton "Postuler".

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Key Account Manager Luxembourg

Acheteur Expert Catégorie IT H/F/X

Un.e technicien.ne de laboratoire pour le département de chimie à temps plein

Chargé de missions

Responsable de Production Amercoeur/St-Ghislain

VIE – Business Developer – Bruxelles (H/F)

Chargé.e de Développement Social Local

Chef.fe d’équipe Brancardage – 2026-081

Stage : Gestion de projets QC – Opérations, Performance & Stratégie, Belgique – 2026

Un aperçu de vos responsabilités

Un·e Conseiller·ère technopédagogue

Workplace Experience Manager

Team Leader

Project Engineer - Construction

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