La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon.
Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
- Être référent·e en soins palliatifs pour les unités de soins et répondre à leur demande dans ce contexte (avis, conseils, prise en charge, …) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin et la psychologue attachés à la fonction palliative ;
- Animation du groupe d’infirmiers relais “soins palliatifs“ de l’hôpital.
- Faire preuve d’un réel intérêt pour l’approche palliative ;
- Avoir une sensibilité quant aux questions éthiques et ayant trait à la spiritualité ;
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’une grande capacité d’écoute ;
- Etre à l’aise avec tout type de pathologies et dans les relations interpersonnelles.
- Etre en possession d’un diplôme de bachelier en Soins Infirmiers ;
- Être en possession du certificat de spécialisation en soins palliatifs ;
- Avoir une expérience d’au moins 6 ans en soins dans le domaine des soins palliatifs.
- Etre en possession de la spécialisation en oncologie est un atout ;
Nous vous proposons :
- Un Contrat à Durée Indéterminée ;
- Temps de travail : 50% ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies ;
- Prise en compte du temps vestiaire ;
- Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.
N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A
- Cette offre est ouverte au recrutement par recommandation
