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Directeur Maison de Repos et de Soins Les Comtes de Méan
Anima NV —Blegny
- Temps plein
- Master
Technicien - Région Liège
Elia —Liège
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
- Bachelier
HR BUSINESS PARTNER
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Temps plein
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- Microsoft Office
- Master
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Administrateur Réseau & Système (H/F/X)
CSD Liège —Seraing
- Temps plein
- Télétravail
- Informatique
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- IT
- Travail à domicile
Stage/Internship - Social Media & Content Strategy
John Cockerill —Seraing
- Anglais
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- Esprit d'analyse
Stage - Business Development & Marketing
John Cockerill —Seraing
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Stage
Apprenti en vente (H/F/X)
Groupe point chaud —Herstal
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Pharmacien adjoint
Multipharma —Liège
- Master
Payroll Administrator
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Anglais
- Master
- Travail à domicile
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il y a 10 jours
Psychologue H/F/X
Réseau Abilis —Heusy
- Bachelier
Etudiant-vendeur (H/F/X) - Disponible semaine
Groupe point chaud —Waremme
- Disponible le week-end
- Boulangerie
- Service rapide et restauration rapide
KINESITHERAPEUTE INDEPENDANT
Centre DOME —Liège
Département Informatique et Technique - Enseignant en Informatique (Cybersécurité) Temps partiel/plein (H/F/X)
HELMo - Haute Ecole Libre Mosane —Liège
- Temps partiel
- Informatique
- Informatique
- Anglais
Psychiatre (H/F/X) - Services Bleuets 1, Altea et Policlinique Petit-Bourgogne Liège
INTERCOMMUNALE DE SOINS SPÉCIALISÉS DE LIÈGE —Liège
- Temps partiel
- Doctorat
Chauffeur CE en 6-14/14-22
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Travail de nuit
- Conduite de véhicule
- Entrepôt
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Étudiant.e infirmièr.e
Aide & Soins à Domicile —Liège
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Bachelier
- Sens de l'organisation
- Carte essence
Electromécanicien
Fluxys —Grâce-Hollogne
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Certificat de l'enseignement secondaire supérieur
INFIRMIER·E EN SOINS A DOMICILE
Aide & Soins à Domicile —Liège
- Disponible le week-end
- Soins infirmiers
- Bachelier
- Sens de l'organisation
- Carte essence
Psychiatre (H/F/X) - Structures spécialisées assuétudes, Liège
INTERCOMMUNALE DE SOINS SPÉCIALISÉS DE LIÈGE —Liège
- Temps plein

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Contact direct avec les clients sur site. Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Habilitation BA5 avec déclaration de compétences par l’employeur.
À partir de 3 100 € par mois
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il y a 11 jours

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Directeur Maison de Repos et de Soins Les Comtes de Méan

Anima NV -
Blegny

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Master

Description complète du poste

Les Comtes de Méan est une maison de repos et de soins et un ensemble de 22 résidences-services appartenant au groupe Anima, reconnu comme l’un des acteurs de référence dans l’accompagnement, l’hébergement et les soins aux personnes âgées. Située dans un cadre verdoyant à Blegny, elle offre un environnement serein et stimulant, tant pour ses 172 résidents que pour les 100 professionnels qui y travaillent.

Notre priorité quotidienne est de placer le bien-être de chaque résident au cœur de nos préoccupations, en garantissant la qualité des soins et l’excellence de l’ensemble des services proposés.

En tant que directeur, vous rejoignez non seulement une maison phare, mais aussi un groupe visionnaire, reconnu en 2023 et 2025 comme Great Place to Work© et en 2024 et 2026 comme Best Place to Work©. Ces distinctions reflètent notre engagement à offrir un environnement de travail épanouissant, où nos collaborateurs peuvent exercer leur métier avec sens, fierté et plaisir.

Diriger Les Comtes de Méan, c’est avoir l’opportunité de développer une culture managériale bienveillante et participative, de renforcer l’ancrage local de l’établissement, et de contribuer à une qualité de soins durable et innovante. Rejoignez un environnement porteur, où l’humain, l’engagement et le sens donné au travail guident chacune de nos décisions.

Qu’attendons-nous de vous ?

En tant que directeur, vous êtes responsable de la gestion et de l’organisation de la maison de repos et de soins. À ce titre, vous veillez tout particulièrement à offrir des services de qualité à nos résidents et à leurs familles.

Nous mettons l’accent sur :

Une gestion motivante des équipes

Avec vos responsables de service, vous gérez une équipe de plus de 100 collaborateurs.
Vous assurez une politique de gestion du personnel efficace. Vous êtes responsable du recrutement, des entretiens de performance et d’évaluation, du développement des collaborateurs, de la politique de rétention, etc.
Vous encadrez et soutenez vos chefs de service dans la gestion de leurs équipes.
Vous œuvrez en permanence au développement de la structure organisationnelle.

Une excellente planification et organisation

Vous dirigez et organisez les services, tout en apportant structure et clarté. Nous vous laissons volontiers l’espace nécessaire pour prendre des initiatives d’optimisation.

Une communication et des relations publiques structurées, avec un accent particulier sur les activités commerciales.

Vous contribuez à promouvoir une image positive du secteur des soins aux personnes âgées en général, et des services d’Anima en particulier.
Vous vous adressez aux résidents, aux membres de leur famille et aux collaborateurs.
Vous entretenez des relations actives avec des organisations externes, telles que la commune, les associations de seniors, les hôpitaux, etc. Vous développez ainsi un réseau régional permettant de maintenir le taux d’occupation de votre maison au niveau souhaité.

Bien sûr, nous n’oublions pas :

Une gestion financière rigoureuse

Vous optimisez les performances financières de la maison de repos et de soins : taux d’occupation, stratégie d’admission, dotation en personnel, financement, etc.
Vous êtes responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets.
Vous analysez et interprétez les résultats mensuels et procédez aux ajustements nécessaires.

La qualité, qui est l’une de nos valeurs fondamentales et une recherche permanente d’excellence

Vous êtes responsable de la qualité des processus et des services de soins.
Vous supervisez l’application correcte des procédures de travail et du plan qualité, et procédez aux ajustements nécessaires.
Vous participez activement à l’optimisation de la politique qualité.
Vous veillez au respect des exigences légales en matière de soins, de sécurité et d’accompagnement.

Le management général

Dans le cadre défini par le groupe, vous développez une vision claire de votre organisation et la traduisez en stratégie locale.
En collaboration avec l’équipe locale, vous veillez à la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel et à son appropriation dans l’ensemble de la maison de repos.
Vous traduisez ce plan en objectifs concrets et suivez l’atteinte des résultats.
Vous suivez les nouveaux développements du secteur ainsi que les évolutions de la réglementation.

Application correcte de la réglementation

Il va de soi que vous appliquez correctement les lois et réglementations en vigueur et que vous maintenez vos connaissances à jour.

Le candidat idéal apportera l’expérience suivante :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau master ou disposez d’une expérience équivalente, et vous êtes titulaire d’un certificat de « directeur de maison de repos » reconnu par l’AVIQ.
Vous disposez de plusieurs années d’expérience en tant que directeur d’une maison de repos et de soins.
Vous êtes un people manager capable d’inspirer et de motiver une équipe au quotidien.
Vous disposez d’une solide expérience en gestion commerciale et financière générale.
Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Vous êtes capable de prendre des décisions et d’en assumer la responsabilité.
Vous communiquez avec aisance et parvenez à inspirer les autres par votre enthousiasme et votre dynamisme.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un package salarial attractif, assorti d’avantages extralégaux.
Un travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique, dotée d’une culture d’entreprise forte et axée sur les valeurs.
Un emploi dans un secteur social en pleine évolution.
Une formation sur le terrain lors de la prise de fonction ainsi qu’une formation continue.
Un soutien professionnel de la part de nos services centraux : finance, RH, communication, juridique, etc.
Des possibilités de mobilité interne et des opportunités de carrière.

Intéressé?

Postulez aujourd’hui via notre site web ! Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Nina Verbaenen, HR Business Partner, 015 28 79 46.

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Chauffeur CE en 6-14/14-22

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