Salaires pour le poste Shift Manager, Wijnegem, VLG
2 905 €
en moyenne par mois
Wijnegem, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Shift Manager » est de 2 905 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Shift Manager les plus populaires à proximité de Wijnegem, VLG
Tout afficherShift Manager
McDonald's
Merksem
Solliciteer dan snel op deze vacature! Ben jij iemand met ambitie en zoek je een uitdagende job met doorgroei mogelijkheden. Ce que l’équipe m’apporte.
Assistant Manager
Manhattn's Burgers
Anvers
Als schakel tussen de RGM en de werkvloer zorg jij voor flow, energie en consistentie in alles wat er gebeurt. Teambegeleiding & People Management *(25%).
Il y a 4 jours
Orthopedagoog(e) De Vrije Vlinder
Zorgbedrijf Antwerpen
Berchem
Tijdens maximum drie introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job als orthopedagoog ten volle uit te…
De 2 942 € à 4 648 € par mois
Front Desk Manager
MARTIN'S HOTELS
Malines
Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen Front Office, Guest Relations of Hotel Operations.
Il y a 10 jours
Planner (SEA-Tank Terminal - Antwerpen rechteroever)
SEA-invest NV
Anvers
Vanaf je eerste dag word je omringd door gepassioneerde collega’s, die graag hun kennis en ervaring met je delen. Nazicht van de meetrapporten na manipulaties.
Manager Rolling Equipment
PSA | MPET | ATS
Beveren
De Manager Rolling Equipment stuurt een team aan van een 100tal collega’s, die in shiften en tijdens de weekends werken.
Il y a 11 jours
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG30 emplois
- Brussels, BRU13 emplois
- Gent, VLG13 emplois
- Nazareth, VLG7 emplois
- Leuven, VLG6 emplois
- Brugge, VLG6 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.