Salaires pour le poste Nachtverpleegkundige, Vlaams Gewest
3 954 €
en moyenne par mois
Vlaams Gewest et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Nachtverpleegkundige » est de 3 954 € *.
Les 8 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Nachtverpleegkundige les plus populaires à proximité de Vlaams Gewest
Tout afficherNachtverpleegkundige
Woonzorggroep GVO
Wingene
Je maakt deel uit van een sterk en betrokken team waarin overleg, vertrouwen en goede overdracht vanzelfsprekend zijn.
Nachtverpleegkundige
Motena
Roulers
Je komt terecht in een hecht team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel. Af en toe werk je ook in het weekend.
De 28 € à 127 € de l’heure
Nachtverpleegkundige CD2
O.L.V. van Lourdes Ziekenhuis Waregem
Waregem
Je werkt tweewekelijks nachten van woensdag tot dinsdag (21u - 7u). Tussenkomst vervoerskosten (gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding van 0,37€/km,…
Il y a 10 jours
Nachtverpleegkundige vlinder
AZ Jan Palfijn
Gand
Geen specifieke ervaring vereist, maar ervaring in de nachtdienst is een plus. Wij bieden een contract van onbepaalde duur.
Nachtverpleegkundige revalidatie
AZ Delta
Rumbeke
Je bewaakt hun gezondheidstoestand, biedt ondersteuning waar nodig en zorgt ervoor dat zij in een veilige en rustige omgeving kunnen herstellen.
Il y a 10 jours
Ergotherapeut
Motena
Roulers
Je stimuleert hun zelfredzaamheid door hen aan te zetten tot een zo actief mogelijke levensstijl. Je spoort onze bewoners aan tot beweging door het opzetten van…
À partir de 3 313,66 € par mois
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG7 emplois
- Brecht, VLG6 emplois
- Rumbeke, VLG6 emplois
- Willebroek, VLG4 emplois
- Roeselare, VLG4 emplois
- Aartselaar, VLG3 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.