Salaires pour le poste Kok, Riemst, VLG
2 925 €
en moyenne par mois
Riemst, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Kok » est de 2 925 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Kok les plus populaires à proximité de Riemst, VLG
Tout afficherJobstudent Pizzamaker Diepenbeek
Domino's Pizza
Diepenbeek
Vertel ons ook als student zeker je nieuwe ideeën hoe wij onze pizza’s nog beter kunnen maken. Dit doe je samen met andere studenten en collega’s die al net zo…
KOK (M/V/X) 32 uur
Terhills Hotel
Maasmechelen
Wij zoeken een kok met ervaring in de warme keuken Profiel Je bent vriendelijk, dynamisch, flexibel en een echte teamplayer Beheersing Nederlandse taal…
Kok alleenwerkend - 38u tijdens schooljaar
Sodexo
Diepenbeek
Bij afwezigheid van de sitemanager, zal je de lead nemen op de site en het dagelijks werk in goede banen leiden. Je beheerst zeer goed het Nederlands.
Junior Chef kok
Hotel Blanckthys
Voeren 's Gravenvoeren
Je werkt volgens hygiëne-, veiligheids- en HACCP-richtlijnen en ziet toe op correcte naleving binnen het team; Wanneer jij hét verschil maakt*.
De 21,23 € à 24,91 € de l’heure
Il y a 8 jours
Kok warme kant – M/V/X
Elaisa Energetic Wellness
Dilsen-Stokkem
Je bent een gediplomeerd kok met ervaring (opleiding hotelschool) of gelijkwaardig door ervaring,. Minimum 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Il y a 1 jour
Kok
Korian
Tongres
Een voltijds contract van onbepaalde duur, waarbij de uren bespreekbaar zijn voor stabiliteit en zekerheid; Ondersteunen bij menuvoorbereiding en -afstemming…
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG58 emplois
- Brussels, BRU38 emplois
- Leuven, VLG21 emplois
- Geel, VLG6 emplois
- Vilvoorde, VLG6 emplois
- Wilrijk, VLG5 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.