Salaires pour le poste Beleidsmedewerker, Dilbeek, VLG
3 250 €
en moyenne par mois
Dilbeek, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Beleidsmedewerker » est de 3 250 € *.
Les 8 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Beleidsmedewerker les plus populaires à proximité de Dilbeek, VLG
Tout afficherBeleidsmedewerker kwaliteit en zorg
Woonzorgcentrum De Verlosser
Dilbeek
Je bent aanspreekpunt van zowel bewoners als hun context maar ook medewerkers wanneer het aankomt op beleidsgerichte vragen. Een warm team met toffe collega’s.
Woonconsulent Londerzeel (70 procent)
3Wplus
Asse
Je werkt mee aan het uitvoeren van het lokaal woonbeleid, in samenwerking met collega’s, de jurist, woningcontroleur en beleidsmedewerker.
Administratief deskundige
Vrije Universiteit Brussel
Elsene
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel…
Il y a 4 jours
Beleidsmedewerker PAS
Natuurinvest
Bruxelles
CV’s worden pas na deze datum bekeken. 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Opvolging van het plan-MER van de PAS 2.0, incl. ondersteuning bieden bij de…
Beleidsmedewerker Natuurherstelplan
Agentschap voor Natuur en Bos
Bruxelles
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring in een beleidsvoorbereidende functie waarbij je complexe informatie analyseert en…
Woonconsulent Asse voltijds
3Wplus
Asse
Heb je hier bovenop een rijbewijs B en een bachelor diploma (of gelijkgestelde ervaring) op zak? Maaltijdcheques €8, hospitalisatieverzekering, glijdende…
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG4 emplois
- Gent, VLG4 emplois
- Brussels, BRU3 emplois
- Oudenaarde, VLG3 emplois
- Asse, VLG2 emplois
- Beernem, VLG2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.