Salaires pour le poste Kok, Beringen, VLG
18,00 €
en moyenne par heure
Beringen, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Kok » est de 18,00 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Kok les plus populaires à proximité de Beringen, VLG
Tout afficherDemi chef de partie Center Parcs Erperheide
Hai
Peer
Ondersteunen van de Chef de Partie bij het bereiden van gerechten voor de verschillende restaurants volgens ons recept. 38 uur per week (Barema 9).
À partir de 3 638,28 € par mois
Zelfstandig werkend kok
Different Hotel Group NV
Genk
Je bent ook actief betrokken bij de budgettering, foodcost vs payroll, en het opstellen van de uurroosters (in overleg bespreekbaar).
Kok alleenwerkend - 38u tijdens schooljaar
Sodexo
Diepenbeek
Bij afwezigheid van de sitemanager, zal je de lead nemen op de site en het dagelijks werk in goede banen leiden. Je beheerst zeer goed het Nederlands.
Ervaren kok voor Spaans - Portugees restaurant / tapasbar Geel
Casa Conservas
Geel
Voor onze nieuwe zaak in Geel zijn we op zoek naar een gemotiveerde, ervaren kok die zelfstandig kan werken. Bedoeling is dat je ons team versterkt op…
Chef de partie - 38u
Sodexo
Westerlo
Momenteel zoeken we binnen Sodexo naar een collega om te werken als chef de partie on site bij onze klant in Westerlo. Voltijds contract van onbepaalde duur.
Flexi jobs Keuken Center Parcs Vossemeren
Hai
Lommel
Naast alle activiteiten biedt het park ook een uitgebreid horeca-aanbod, verzorgd door Albron. Werk mee in gezellige keukens waar kwaliteit en beleving centraal…
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG63 emplois
- Brussels, BRU39 emplois
- Leuven, VLG22 emplois
- Geel, VLG8 emplois
- Aarschot, VLG8 emplois
- Brasschaat, VLG7 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.