Venez rejoindre notre département infirmier ! Une prime de 5.000€ à la clé
- Vous êtes ou serez prochainement bacheliers/brevetés en soins infirmiers avec ou sans spécialisation ?
- Vous souhaitez rejoindre nos équipes et découvrir nos nombreux avantages ?
En ce moment, nous recrutons :
Hôpital d'Arlon
Hôpital de Bastogne
Hôpital de Libramont
Hôpital de Marche
Hôpital de Virton
Equipe mobile de jour
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Hôpital de jour chirurgical
Hôpital de jour oncologique
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- Déposez votre candidature via l’onglet « Postuler» ou via l’onglet « candidature spontanée – Département infirmier » !
Votre candidature sera transférée à la Direction des soins infirmiers, qui reprendra contact avec vous rapidement afin de vous orienter au mieux et de concilier nos besoins mutuels.
- Une institution porteuse de projets
- Un département dynamique et innovant dans un environnement de travail convivial.
- Le plus grand employeur de la Province de Luxembourg où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles
- De l’accompagnement de vos collègues mais aussi d’un Infirmier ICANE pour un début en toute en sérénité
- D’une politique de management de la qualité
- Du matériel de qualité
- D’une rémunération conforme à l'ASBL IF-IC permettant une progression annuelle de la rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
- D’une valorisation financière en fonction de votre spécialisation et du service dans lequel vous travaillerez
- De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public) ainsi que de 3 jours fériés extra-légaux
- De la valorisation de votre expérience professionnelle selon les conditions statutaires
- De chèques repas
- De chèques cadeaux personnels
- D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
- De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
- D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
- De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
- De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches, en fonction du taux d'occupation en cours
- Du maintien du statut fiscal pour les travailleurs français résidant en France
- De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
- d'un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
- Continuellement grâce aux programmes de formations continues mises en place par le Département
- Afin d’évoluer dans sa carrière vers des fonctions de management
- Vous avez envie de tenter l’aventure Vivalia ? Nous attendons votre candidature !
- Vous avez encore besoin de réponses à vos questions ? La Direction des soins infirmiers vous apporte les informations nécessaires -> Bénédicte LEROY, Directrice des Soins Infirmiers – direction.[email protected]
